
AGENCIA MANACORNOTICIAS 26/01/2026 - 12:41:54 | ![]() ![]() |

![]() | Por último, la cuarta línea prevé la especialización de la organización gestora del parque, con el objetivo de reforzar la profesionalización, mejorar la gobernanza y dotar al ParcBit de una estructura de gestión |
La presidenta Prohens presenta el Plan de Atracción y Fidelización de Empresas y Talento del ParcBit, que movilizará unos 68 millones de euros. La hoja de ruta hasta el año 2030 situará al ParcBit como motor de innovación y transformación del modelo económico. La estrategia se estructura en cuatro líneas: identidad y comunicación; infraestructuras y entorno; atracción y fidelización de empresas y talento, y especialización de la organización gestora.
La presidenta del Govern de les Illes Balears, Margalida Prohens, ha presentado hoy el Plan de Atracción y Fidelización de Empresas y Talento del ParcBit, una hoja de ruta estratégica que prevé movilizar unos 68 millones de euros hasta el año 2030, con el objetivo de convertir el ParcBit en un centro de excelencia en innovación y en uno de los principales polos tecnológicos del Mediterráneo.
El acto ha contado con la participación del vicepresidente primero y conseller de Economía, Hacienda e Innovación, Antoni Costa; el director general de Innovación y Transformación Digital y vicepresidente de la Fundación Bit, Sebastián González, y el presidente de la Asociación de Parques Tecnológicos de España (APTE) y director general del Málaga TechPark, Felipe Romera.
En su intervención, la presidenta Prohens ha destacado que «este plan no es sólo una inversión en infraestructuras, sino una apuesta estratégica para transformar nuestro modelo productivo a través del conocimiento, la innovación y el talento».
El Plan de Atracción y Fidelización de Empresas y Talento se articula en torno a cuatro grandes líneas estratégicas. La primera se centra en la transformación y revitalización de la identidad corporativa y la comunicación del ParcBit, con el objetivo de reforzar su marca y posicionarlo como un espacio de innovación reconocido a nivel nacional e internacional.
La segunda línea apuesta por las inversiones en infraestructuras y entorno natural, con actuaciones para ampliar y modernizar espacios empresariales, mejorar edificios y servicios comunes, impulsar infraestructuras tecnológicas avanzadas y reforzar la integración del parque en su entorno, con una clara orientación hacia la sostenibilidad y la eficiencia energética.
La tercera línea, eje central del Plan, despliega un programa específico de atracción y fidelización de empresas y talento, con medidas para captar empresas innovadoras, facilitar la instalación de iniciativas internacionales, acompañar el crecimiento empresarial y desarrollar servicios de acogida y retención de profesionales altamente cualificados.
Por último, la cuarta línea prevé la especialización de la organización gestora del parque, con el objetivo de reforzar la profesionalización, mejorar la gobernanza y dotar al ParcBit de una estructura de gestión moderna, eficiente y orientada a resultados.
Durante el acto, el vicepresidente primero y conseller de Economía, Hacienda e Innovación ha remarcado que el Plan «consolida el ParcBit como una pieza clave de la estrategia de transformación económica del Govern y como espacio tractor de proyectos de alto valor añadido».
Por su parte, el vicepresidente de la Fundación Bit ha expuesto las principales actuaciones previstas y ha subrayado que el Plan permitirá «crear un verdadero ecosistema de innovación, con infraestructuras, servicios y comunidad al servicio de las empresas y del talento».
El presidente de APTE y director general del Málaga TechPark, Felipe Romera, ha destacado la importancia de la colaboración entre parques tecnológicos y ha valorado positivamente el hermanamiento entre el ParcBit y el parque tecnológico de Málaga como una oportunidad para impulsar la movilidad de talento y el desarrollo de proyectos conjuntos. Con este plan, el Govern de les Illes Balears refuerza el ParcBit como motor de cambio económico y como pieza clave de una estrategia de innovación que moviliza ya más de 240 millones de euros en proyectos de transformación digital, salud, inteligencia artificial y competencias digitales.


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