
AGENCIA MANACORNOTICIAS 05/10/2026 - 19:10:14 | ![]() ![]() |

![]() | El proceso ha culminado con la superación de las diferentes pruebas selectivas, entre ellas la prueba psicotécnica, tercera prueba del proceso, que se llevó a cabo el pasado 22 de julio entre los aspirantes |
El Govern cierra el proceso selectivo unificado de 2026 con 103 aprobados para las 98 plazas de policía local convocadas. Más de 650 nuevos agentes formados durante la legislatura para reforzar las plantillas de policía local de las Illes Balears. El Govern de las Illes Balears, a través de la Escola Balear d’Administració Pública (EBAP), ha finalizado el proceso selectivo unificado de 2026 para la incorporación de nuevos agentes de policía local, con un total de 103 aprobados para las 98 plazas convocadas por 14 municipios de las Illes Balears.
El proceso selectivo tenía como objetivo facilitar a los ayuntamientos la incorporación de nuevos agentes y reforzar sus plantillas de policía local. En total, se presentaron 716 solicitudes, de las cuales 690 fueron admitidas. El proceso ha culminado con la superación de las diferentes pruebas selectivas, entre ellas la prueba psicotécnica, tercera prueba del proceso, que se llevó a cabo el pasado 22 de julio entre los aspirantes que habían superado previamente la prueba de conocimientos y las pruebas físicas.
Por islas, en Mallorca se han alcanzado 92 personas aptas para las 84 plazas convocadas; en Eivissa y Formentera, 5 personas aptas para las 5 plazas ofertadas, y en Menorca, 6 personas aptas para las 9 plazas convocadas.
En el caso de Mallorca, las plazas corresponden a los municipios de Palma (50), Manacor (8), Santanyí (8), Calvià (6), Son Servera (4), Sant Llorenç des Cardassar (2), Felanitx (2), Alaró (2), Búger (1) y Sineu (1). En Menorca, se distribuyen entre Maó (4) y Ciutadella (2), mientras que en las Pitiusas corresponden a Sant Antoni de Portmany (2) y Formentera (3).
Las personas que han superado el proceso pero no han obtenido plaza podrán pasar a formar parte de la bolsa única de personal interino, una herramienta que permite a los ayuntamientos disponer de agentes para cubrir sus necesidades de personal. Desde su puesta en marcha en 2024, la bolsa única ha permitido adjudicar 70 policías a 26 municipios de las tres islas.


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